Geschichte der mittelalterlichen Zünfte, der alten Gewerkschaften

Geschichte der mittelalterlichen Zünfte, der alten Gewerkschaften

Während der Mittelalter in EuropaDie Arbeiter waren in Bezug auf die Rechenschaftspflicht und die Ausführung ihrer Arbeit vollständig von ihren Herren und Herren abhängig. Alles musste nach ihrem Geschmack sein und in den meisten Fällen waren die Arbeitsbedingungen missbräuchlich. Aus solchen Gründen Die sogenannten Arbeitergewerkschaften entstanden ab dem 11. Jahrhundert und dass sie bis zum Ende der Gesellschaft blieben Modernes AlterZu diesem Zeitpunkt wurden sie abgeschafft.

Es ging um Wirtschaftsverbände in denen Arbeiter, die den gleichen Beruf hatten, gruppiert wurden. Man könnte sagen, dass sie die Vorläufer der derzeitige Gewerkschaften.

Seine Hauptfunktion war es Schützen Sie Ihre InteressenKontrolle der Qualität und des Preises der Produkte und Sicherstellung, dass alle Gewerkschaftsmitglieder einen Arbeitsplatz hatten. Sie haben es auch versucht Vermeiden Sie den Wettbewerb mit ausländischen Handwerkergruppen und sie boten eine Lernplattform für diejenigen, die der Gilde und damit dem Beruf beitreten wollten. Darüber hinaus hatte jede Gilde ein Symbol, das sie identifizierte und von den übrigen Gilden der Bevölkerung unterschied, wodurch angegeben wurde, zu welchem ​​Handel sie gehörten. So gab es zum Beispiel die Tischler- oder Bäcker-Gilde.

Die Gildenstruktur war sehr einfach. Es wurde hierarchisch in drei Ebenen unterteilt: Lehrer, Offizier und Lehrling. Die Autorität war der Lehrer, der oben auf der Pyramide. Ein Mitglied der Gilde könnte eines werden, nachdem es eine Prüfung und einen praktischen Test seiner Fähigkeiten bestanden hat. Wenn er zustimmte, hatte er das Recht, eine eigene Werkstatt zu eröffnen, die Werkzeuge zu besitzen, Stellenanfragen anzunehmen und ein eigenes Marketing-System einzurichten.

Die Offiziere Sie waren eine Ebene unter den Meistern, sie waren in der Mitte. Dies sind Handwerker mit einigen Kenntnissen, die für ihre Arbeit verantwortlich wurden, unter der Aufsicht des Lehrers standen und versuchten, ihre Fähigkeiten zu perfektionieren.

Zuletzt und am niedrigsten waren die Auszubildenden. Der Zugang war begrenzt und Muslime und Juden durften nicht eintreten, nur die sogenannten alten Christen wurden zugelassen, dh diejenigen, die kein gemischtes Blut hatten. Sein Eingeständnis wurde nach der Unterzeichnung desLehrvertrag', Wo die Normen festgelegt wurden, die der Lehrling und der Lehrer erfüllen mussten.

Das Alter, in dem a Lehrling Der Zugang war zwischen 12 und 14 Jahre alt und der Prozess würde ungefähr 6 Jahre dauern. Es endete erst nach Ablauf dieser Zeit, im gegenseitigen Einvernehmen oder durch den Tod einer der Parteien. Der Lehrling hatte die Verpflichtung, dem Lehrer zu gehorchen, ihm treu zu bleiben und jeden Tag in die Werkstatt zu gehen. Auf der anderen Seite, Der Meister musste ihm das Handwerk der Gilde beibringen und ihn behalten.

Das Funktionen und Pflichten der Gewerkschaften Sie waren sehr vielfältig. Dazu gehören die Bereitstellung von Material oder die Überwachung der Arbeit, damit es nicht an Material oder Arbeit mangelt und diese unter den Gewerkschaftsmitgliedern gleich ist. Außerdem wurde eine umfassende Überwachung der Arbeitnehmerverträge durchgeführt, um sicherzustellen, dass die in ihnen festgelegten Anforderungen erfüllt wurden, und schließlich wurde die Anzahl der vorhandenen Werkstätten kontrolliert.

Aber sie haben sich nicht nur um die Arbeitsbedingungen gekümmert, sondern auch Sie kümmerten sich auch um die geistige Gesundheit der Mitglieder der Gilde. Zwischen seinen Verpflichtungen Ihm zu Ehren gab es den Kult des Schutzheiligen und sogar die Gründung von Krankenhäusern. Außerdem mussten sie sich um die Witwen und Waisen der verstorbenen Gildenmitglieder kümmern und einen finanziellen Beitrag zur Beerdigung und Pflege ihrer Seelen leisten.

Gilden waren ein wichtiger Bestandteil der mittelalterlichen Gesellschaft. Sie kümmerten sich um die wirtschaftlichen Interessen jedes Ortes und wurden in den letzten Jahrhunderten des Mittelalters bis zur Verkündigung der Freiheit bei der Arbeit zu Regulatoren der Wirtschaft.

Sein Verschwinden kam mit der Ankunft der Industrielle Revolution, was das mit sich brachte Industrialisierung und Kapitalisierung des Wirtschaftssystems. Ihre strengen Regeln verhinderten die Eigeninitiative, sie hielten sich an den individuellen Fortschritt, so dass die Ankunft der ersten Maschinen und Arbeiten auf der Grundlage der Mechanisierung die Gewerkschaften zu einem langsamen Niedergang und anschließendem Verschwinden verurteilte.

Bild mittelalterliche Schilde: Mal auf Wikimedia
Bild Fahnen mit Schildern: Sie auf Wikimedia

Ich habe einen Abschluss in Journalismus und audiovisueller Kommunikation und bin seit meiner Kindheit von der Welt der Information und der audiovisuellen Produktion angezogen worden. Leidenschaft für das Informieren und Informieren darüber, was in jeder Ecke des Planeten passiert. Ebenso freue ich mich, Teil der Entwicklung eines audiovisuellen Produkts zu sein, das später Menschen unterhalten oder informieren wird. Meine Interessen umfassen Kino, Fotografie, Umwelt und vor allem Geschichte. Ich halte es für wichtig, den Ursprung der Dinge zu kennen, um zu wissen, woher wir kommen und wohin wir gehen. Besonderes Interesse an Kuriositäten, Mysterien und anekdotischen Ereignissen in unserer Geschichte.


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